深圳市龙岗区数据有限公司（简称“区数据公司”）是龙岗区国有全资大数据企业。深圳市龙岗区数据有限公司2026年度第一批招聘21人，详见正文。

　　深圳市龙岗区数据有限公司（简称“区数据公司”）成立于2024年12月31日，注册资本为人民币10亿元。该公司是龙岗区委、区政府为深入贯彻“数字中国”建设，按照“数字先锋 智慧龙岗”的发展目标任务，出资组建的龙岗区首个国有全资大数据企业。业务涵盖大数据应用、安全等多个领域，包括数字基础设施服务、数据运营服务、政企数字化服务、数字产业生态发展服务等。为扎实推进龙岗区人才集聚战略，加大区属国企经营管理和专业技术人才引进、储备力度，特开展本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

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　　本次面向社会公开招聘区数据公司本部及辖属二级全资公司工作人员共21名，具体岗位、岗位职责、资格条件、考核方式等详见（附件1）。招聘人选的年龄、任职年限计算到招聘公告发布当月最后一天。

　　3.报名邮箱：考生报名时将所需资料压缩打包（10M以内）发送至，文件命名为公司名称+岗位名称+姓名。登录深圳市龙岗区数据有限公司、深圳市优才人力资源有限公司官网，或登录智联招聘网站搜索“深圳市龙岗区数据有限公司”投递报名材料至对应岗位。

　　（4）学历学位验证报告（学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，有效性时长不得少于3个月，无法在学信网验证的，视为无效。国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（无法在教育部留学服务中心在线查验的，视为无效）；

　　5.应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。

　　报名结束后，公司招聘工作小组对报名人员进行资格条件审核，根据学历专业、岗位匹配度、从业经历、综合素质等进行综合比选，择优确定进入一轮面试（笔试）人选。

　　若岗位资格初审合格人数＜岗位人数*6，按程序报批后，招聘公告时间可延长5个工作日。

　　本次招聘实行两轮考核，可根据岗位特点采取面试或笔试方式进行，必要时委托第三方专业机构组织实施。

　　面试主要测试应聘者专业能力、综合素质、岗位认知、逻辑思维及语言表达等。考官由公司领导、中层干部等组成，考官独立评分，采取算术平均分确定成绩。

　　笔试结合岗位需求出题，由公司领导、相关部门中层干部或第三方评委评分，考官独立评分，采取算术平均分确定成绩。

　　重点考察应聘者政治素质、综合管理能力、专业判断能力、职业素养及人岗匹配度等。考官由公司领导、中层干部等组成。严格执行评分、统分、复核流程，确保成绩客观公正。

　　最终录取按照第二轮面试成绩从高到低确定，取前1-2名进入考察环节。根据各岗位需求、面试情况及人选个人意愿可内部调剂岗位。

　　附件1.深圳市龙岗区数据有限公司2026年度第一批公开招聘岗位及招聘资格条件明细表

　　深圳数智国际人才发展有限公司（简称“深圳数智国际”）是深圳人才集团的所属企业，2026年3月，深圳数智国际招聘22人，详见正文。

　　南方科技大学工学院科研秘书，负责协助处理工学院科研管理及行政事务，完整公告详见正文。

　　南方科技大学工学院在2015年5月成立，有力学与航空航天工程系、人工智能学院等11个系(院)。2026南方科技大学工学院人工智能学院教学教师招聘公告详见正文。

　　深圳市殡葬服务中心是深圳公益二类事业单位‌。2026年3月，深圳市殡葬服务中心招聘收殓车驾驶员4人，详见正文。

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　　深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司（简称“罗山公司”）是深圳市龙岗区人民政府设立的区属国有企业。深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司2026年度第一批招聘公告详见正文。

　　2026年3月，深圳市规划和自然资源局宝安管理局招聘文秘岗1名、宣传岗1名，完整公告详见正文。

　　2026年深圳市前海深港现代服务业合作区发布招聘公告，招聘党建组织员4人，详见正文。

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　　本文将会持续更新2026深圳至诚社工招聘岗位、招聘职责、岗位要求等最新消息，本轮招聘包含龙华、龙岗、福田以及坪山区域，详见正文。

　　【导语】：深圳市龙岗区数据有限公司（简称“区数据公司”）是龙岗区国有全资大数据企业。深圳市龙岗区数据有限公司2026年度第一批招聘21人，详见正文。

　　深圳市龙岗区数据有限公司（简称“区数据公司”）成立于2024年12月31日，注册资本为人民币10亿元。该公司是龙岗区委、区政府为深入贯彻“数字中国”建设，按照“数字先锋 智慧龙岗”的发展目标任务，出资组建的龙岗区首个国有全资大数据企业。业务涵盖大数据应用、安全等多个领域，包括数字基础设施服务、数据运营服务、政企数字化服务、数字产业生态发展服务等。为扎实推进龙岗区人才集聚战略，加大区属国企经营管理和专业技术人才引进、储备力度，特开展本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　本次面向社会公开招聘区数据公司本部及辖属二级全资公司工作人员共21名，具体岗位、岗位职责、资格条件、考核方式等详见（附件1）。招聘人选的年龄、任职年限计算到招聘公告发布当月最后一天。

　　3.报名邮箱：考生报名时将所需资料压缩打包（10M以内）发送至，文件命名为公司名称+岗位名称+姓名。登录深圳市龙岗区数据有限公司、深圳市优才人力资源有限公司官网，或登录智联招聘网站搜索“深圳市龙岗区数据有限公司”投递报名材料至对应岗位。

　　（4）学历学位验证报告（学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，有效性时长不得少于3个月，无法在学信网验证的，视为无效。国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（无法在教育部留学服务中心在线查验的，视为无效）；

　　5.应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。

　　报名结束后，公司招聘工作小组对报名人员进行资格条件审核，根据学历专业、岗位匹配度、从业经历、综合素质等进行综合比选，择优确定进入一轮面试（笔试）人选。

　　若岗位资格初审合格人数＜岗位人数*6，按程序报批后，招聘公告时间可延长5个工作日。

　　本次招聘实行两轮考核，可根据岗位特点采取面试或笔试方式进行，必要时委托第三方专业机构组织实施。

　　面试主要测试应聘者专业能力、综合素质、岗位认知、逻辑思维及语言表达等。考官由公司领导、中层干部等组成，考官独立评分，采取算术平均分确定成绩。

　　笔试结合岗位需求出题，由公司领导、相关部门中层干部或第三方评委评分，考官独立评分，采取算术平均分确定成绩。

　　重点考察应聘者政治素质、综合管理能力、专业判断能力、职业素养及人岗匹配度等。考官由公司领导、中层干部等组成。严格执行评分、统分、复核流程，确保成绩客观公正。

　　最终录取按照第二轮面试成绩从高到低确定，取前1-2名进入考察环节。根据各岗位需求、面试情况及人选个人意愿可内部调剂岗位。

　　附件1.深圳市龙岗区数据有限公司2026年度第一批公开招聘岗位及招聘资格条件明细表