教育培训的内容和方式 .安全教育培训内容包括安全生产知识培训、岗位操作技能培训、 安全管理培训、检维修日常安全教育培训、检维修施工（作业）安全教育培训等。 .安全知识培训。增强员工安全意识，丰富员工的安全生产知识，安全 培训主要有安全应知应会基础、事故案例分析、违章认定标准等内容。 .岗位技能培训。提高每个员工的岗位技能是保证安全生产的基础，根 据员工队伍的技术等级结构，分层次、分岗位开展培训。通过培训让每个员工都 能熟练掌握适应本岗位需要的理论知识、安全生产知识和操作技能。 .特种作业人员培训。所有参加检维修的电工、电气焊工、起重工、车 辆司机等特种作业，根据其工种要求内容进行专业培训，完成特种作业人员发证、 换证等工作。保证特种作业人员持证上岗率达到 100% .管理人员培训。管理人员是企业安全生产主要组织者，是企业两个文 明建设的具体实施者。要定期组织管理人员进行培训，不断提高其业务素质和管 理水平。 .检维修日常安全教育培训，必须根据公司所有地面生产设备的种类， 制定相应的针对专业检维修人员的培训教材， 培训计划，并对培训效果进行考核。 对有关的生产作业人员，有可能实施或参与实施的检维修项目， 进行有针对性的 培训，并对培训效果进行考核。 .检维修施工（作业）培训，必须根据公司所有地面生产设备的种类， 制定相应的针对每种设备的和每种检维修项目的安全技术措施。 在检维修前，必 须对参加检维修作业的人员进行专门的安全教育培训，并在培训记录本上签字。 培训应包括以下内容： 7.1检维修作业必须遵守的有关检维修安全规章制度。 7.2检维修作业项目、任务、方案、措施及应急预案。 7.3 检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对 策措施，需要安全检查确认的具体内容等。 7.4对参加重要关键部位或有特殊技术要求的工作人员， 还要进行专门的 安全技术培训和考核，并经体验合

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