济宁市任城区聚焦新时代高素质专业化干部队伍建设新要求，实施干部履职能力提升工程，创设“博雅课堂”“干部夜校”“专题研学”三类培训载体，以干部队伍履职能力的“新提升”，展现“三争四敢”抓落实的“新气象”，塑造乘势而上再突破的“新优势”。

　　近年来，济南市莱芜区坚持把党性教育作为干部教育必修课，不断增强党性教育的实效性、针对性、感染性，教育党员干部筑牢忠诚品格，提升道德修养，锤炼过硬操守。一、坚持以党性淬炼为主旋律，由“点上发力”向“系统推进”转变，提升教育的实效性。探索“理论培训、日常锻炼、纪律教育”三位一体模式，将党性教育融入干部...

　　近年来，烟台市福山区紧紧围绕抓好后继有人这个根本大计，立足年轻干部自身特点和成长规律，聚焦年轻干部新入职前六年“塑形”关键期，制定出台《福山区年轻干部“一二三”梯次培养实施方案》，通过专题培训、“双导师”结对帮带、文稿写作“比拼”、“携手攀登”活动、“雏鹰计划”历练等全方位、多角度培养锻炼方式，打...

　　济南市系列化举办科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神示范培训班

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　　11月20日上午，济南市科级干部、农村和城市社区党员学习贯彻党的二十届三中全会精神2期示范培训班，在济南市委党校合并举行开班式，以系列化示范办班形式全面启动培训工作。

　　干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。2024年以来，德州市平原县通过精心设计培训模块、优化课程体系、创新学员管理等，着力提升干部教育培训质量。变理论灌输为综合培养，理论实践一体化。

　　8月21日至22日，东营市组织人事干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班举办，组织广大组织人事干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，强化理论武装，深化业务培训，不断提升适岗履职的能力本领，切实把思想和行动统一到全会精神上来。

　　为充分激发年轻干部主力军、先锋队作用，乐陵市丁坞镇以党建为引领，围绕“强党性、增本领、助提升”三个环节，全力培优育强年轻干部队伍，助力青年干部在乡村振兴、基层治理、安全生产等重点工作中锤炼突破、茁壮成长。

　　近年来，济南市商河县聚焦干部队伍建设的短板弱项，立足五个方面破题发力，激励引导干部担当作为。

　　德州市武城县在干部教育培训工作中坚持念好“准、实、紧”三字诀，围绕“训前、训中、训后”三大关口，从“精准施训、纪实考察、跟踪问效”三方面不断发力，努力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。

　　2023年以来，济南市长清区认真贯彻执行《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，以更高站位、更宽视野、更强担当推动干部教育培训工作不断迈上新台阶。

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