平凉发电公司部室便函 华能平电司人函 〔 ２００７〕 ３号关于加强教育培训 工作的规定 司属各部门、 华茂公司： 为加强公司教育培训工作， 积极采取更有效的措施进一步强化职工队伍建设， 细化、 加强培训工作各环节管理， 形成有序的、良好的教育培训环境， 保证教育培训工作的科学化、 规范化、 制度化， 结合当前培训工作实际， 制定本规定。 一、 严格执行月 初计划和月 末检查， 坚持常规培训制度。 各部门每月 ２５ 日 前根据年计划和临时需要解决的培训项目， 上报月 培训计划， 在制订月 培训计划前调查各班组、 人员培训需求， 了解员工目前需要的培训项目， 做到...

　　平凉发电公司部室便函 华能平电司人函 〔 ２００７〕 ３号关于加强教育培训 工作的规定 司属各部门、 华茂公司： 为加强公司教育培训工作， 积极采取更有效的措施进一步强化职工队伍建设， 细化、 加强培训工作各环节管理， 形成有序的、良好的教育培训环境， 保证教育培训工作的科学化、 规范化、 制度化， 结合当前培训工作实际， 制定本规定。 一、 严格执行月 初计划和月 末检查， 坚持常规培训制度。 各部门每月 ２５ 日 前根据年计划和临时需要解决的培训项目， 上报月 培训计划， 在制订月 培训计划前调查各班组、 人员培训需求， 了解员工目前需要的培训项目， 做到有的放矢， 月 底对上月 计划完成情况进行自查， 公司也将按照上报的月 计划对各部门的计划完成情况进行检查， 并按规定予以奖惩。 二、 加强部门、 班组技术讲课的全程管理， 杜绝讲课人员随意讲、 听课人员随意听、 技术讲课完任务、 走过场现象。

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