为完善三级教育培训体系，增强一线职工安全教育系统性、针对性、有效性，创新培训方式，进一步提升培训效果，3月24日下午，济宁公交集团召开“三个一”安全教育培训提升行动会议，集团公司党委副书记、总经理田海臣，党委委员、副总经理、安全总监杨连超，各子分公司经理、副经理、路队长、安全员及集团公司安全管理部、运营管理部、稽查中心负责人参加会议。

　　会上，杨连超传达《关于开展安全教育培训行动的通知》精神，宣布正式启动以“一月一主题、一月一案例、一周一学习”为核心的“三个一”安全教育提升行动。培训以各运营单位在岗驾驶员、正通公司客车驾驶员为主，安全管理部每月下发学习主题及典型案例，各运营单位结合实际可以增加类似事故案例，线路班长组织各线路驾驶员进行学习，深刻剖析事故原因，举一反三，提出防范措施，各运营单位聚焦每周学习内容，每周学习可以通过线上形式开展，方式灵活多样，通过“情景还原＋责任剖析”模式，实现安全培训“高频次、全覆盖”。杨连超要求，“要让每起事故案例成为全员的安全教科书，让每周学习固化为驾驶员本能反应。”

　　田海臣强调，“安全是公交生命线，必须用制度刚性保障教育实效。”通过本次培训着力实现安全教育培训内容从碎片化向系统性转变，安全教育培训方式从单一培训模式向多元化培训模式转变,教育培训主体从以公司、分公司为主向公司、分公司、路队或线路班组并重转变，各级管理人员要当好“安全吹哨人”，确保培训不走过场，全面提升基层员工安全意识、专业技能和应急处置能力，助推平安公交建设高质量发展。

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