业务培训指对职工进行技术业务知识和操作技能的教育训练。依据《劳动法》，职业培训是职工权利，企业需保障。缺乏培训可能导致职工技能落后，影响工作效率和企业竞争力。

　　业务培训多种方式可选。1.内部培训：邀请专家或资深员工授课，针对性强，成本低。2.外部培训：参加行业研讨会、培训课程，拓展视野，费用较高。3.在线培训：利用网络平台学习，灵活便捷，适合自主学习者。根据实际需求选择最合适的方式。

　　业务培训常见方式有内部培训、外部培训、在线培训等。选择方式需考虑培训内容、职工需求、成本预算及实际效果。

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　　不少创业者纷纷投资教育培训机构，开一间教育培训有限公司的第一个任务当然是明确经营范围。那么，民办教育培训机构设置基本条件有哪些？申办民办教育培训机构须提交的材料

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　　全部3个答案

　　第一章总则第一条为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条就业训练是指对下列人员组织开展的提高职业

　　业务培训包括内训、外聘讲师、在线课程等。内训可由公司内部专家进行，针对性强；外聘讲师可引入新视角；在线课程灵活便捷。根据需求和预算选择合适的培训方式。