7月8日，在召开第二批先进性教育活动动员大会的基础上，新兴集团有限公司先进性教育领导小组办公室及时召开第二批先进性教育活动培训会，新兴集团所属二、三级企业的党组织负责人、先进性教育活动办公室工作人员，以及集团党委和二级企业党委派出的两级督导组成员共140余人参加了培训。新兴集团党委副书记周光荣同志就培训工作做了简要动员，集团先进性教育活动领导小组办公室王耀征、宗朝争、姚宏伟三名同志进行了专题授课。通过培训，使与会人员基本掌握了先进性教育活动的工作重点和具体操作方法，进一步增强了搞好先进性教育活动的信心。

　　周光荣指出，举办骨干培训班的主要目的是具体落实新兴集团党委关于第二批先进性教育活动的《实施意见》，研究如何搞好教育活动的每一个环节，扎扎实实推进教育进程，努力提高教育活动的质量，确保教育活动真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标；主要任务是解决“船和桥”的问题。他还指出，参加集团第二批先进性教育活动的单位，情况比较复杂，党员数量多，分布面广，不能照抄照搬第一批教育活动的办法。培训主要是给大家提供一些方针、原则，介绍一些好的做法和成功的经验。对于上级党委确定的“规定动作”，基层党组织一定要完成，“自选动作”可以灵活多样，但必须以增强教育活动的吸引力、影响力为目标，以提高教育活动的实际效果为着眼点。他要求各单位在培训后，结合实际修改完善本单位的《实施方案》，在坚持原则和总体部署的前提下大胆创新；他希望通过大家的努力，把集团第二批先进性教育活动搞得有声有色，把国资委党委和集团党委要求落到实处，确实做到“党员受教育，群众得实惠”，确实推动企业的改革发展稳定工作，确实成为“群众满意”工程。

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　　王耀征、宗朝争、姚宏伟三名同志，分别从督导组的工作职责及方法、准备和动员学习阶段的主要工作内容、分析评议和整改提高阶段的主要工作流程三个方面，向大家介绍了新兴铸管集团和其他中央企业第一批开展先进性教育活动的主要做法和经验；从新兴铸管集团的企业的实际出发，讲解了督导组所担负的主要工作职责和任务要求，第二批先进性教育活动每个阶段、每个环节的主要工作内容和具体操作流程，对每个阶段的重要内容和重要环节提出了具体的工作要求。王耀征同志还专门对先进性教育活动中常见的19个专用名词进行了诠释，对整个第二批先进性教育活动中需要完成的40个规定动作，进行了强调和说明。

　　这次培训活动虽然时间不长，但大家认为收获较大，不仅增强了开展保持先进性教育活动的信心，而且初步了解和掌握了开展教育活动的方法，达到了预期目的。