今年以来，苏州高新区聚焦新时代党员教育培训新形势新要求，落实落细上级部署要求，坚持

　　坚持顶层设计系统推进，印发全区基本培训实施方案，细化制定“万名党员进党校”“千场党课进基层”等5类45项年度重点工作，构建“区级示范培训”“镇街普遍轮训”联训体系；发挥职能部门、行业党委统筹协调作用，分领域排定12期示范培训课程，统筹设置“狮山学堂”“秦馀讲堂”等10个“微党校”“分课堂”，推动党员教育培训一贯到底。由组织部门牵头抓总，强化年度培训计划和方案审核把关，压紧压实基层党（工）委工作责任，通过列席指导、课程共享、逐月调度等方式，着力破解重复培训等问题。

　　九游娱乐平台 九游娱乐app

　　发挥党校主阵地作用，通过专题授课、理论研讨、案例解读等，推动参训党员深刻领悟党的创新理论，加强党性修养、提高思想觉悟。坚持“一类一策”，科学排定课程内容、师资力量、培训方式等，结合村（社区）、机关、新兴领域等党员需求，精心推出“锤炼坚强党性”“基层治理与群众工作”等60门精品课程；面向流动党员、行动不便党员等，灵活采用发放“红色能量包”、开展“敲门送学”服务等形式，确保党员“不缺课”“不漏学”“不掉队”。挖掘太湖红色印记纪念馆、大院大所、树山村等区域特色资源，打造“初心印记”“产业创新”“乡村蝶变”等10条党员教育精品路线，组织党员沉浸式学习感悟红色文化、科技创新、农文旅融合发展等，不断增强党员教育培训吸引力感染力。

　　深入开展“学习身边榜样”活动，举办“四季党课·榜样说”展演，组建先锋事迹宣讲“师资团”，邀请全国劳动模范、基层优秀党员代表等走进课堂，讲述立足岗位坚守与奉献的故事，通过身边事教育身边人，激励广大党员学榜样、建新功。创设平台促进学用转化，紧扣发展所需、居民所盼，开展“百日攻坚”“月月听民声”等活动，成立“科技创新”“城市更新”等12支党员攻坚战队，通过换位体验、一线领办等形式，助力公共服务流程不断优化，协调解决企业、群众关切事项700余件，切实推动教育培训成果在为民惠企一线落地见效。