12月4日，在云南省总工会、昆明市总工会的指导下，五华区总工会在护国街道办事处党群活动中心举行云南新东方培训学校工会联合会集中入会仪式，来自云南新东方学校昆明市区12家独立运营机构的441名培训机构教育工作者加入工会。

　　现场，云南省总工会、昆明市总工会、五华区总工会相关人员为新入会的职工代表颁发了工会会员证和工会会徽并送上入会礼包，让他们在入会的第一时间感受到“娘家人”的温暖。

　　云南新东方培训学校工会联合会主席童伟表示，将以此次集中入会为契机，根据职工需求，积极落实各项福利保障政策，常态化开展教学技能比武、专业知识竞赛、文体娱乐等活动，让工会成为凝聚人心、激发活力的“阵地”。

　　“现在正式加入工会，有了贴心的‘娘家人’！以后在工作和生活上遇到难题，都能向工会咨询、寻求帮助，感觉非常温馨！也让我更有信心深耕教学、守护学生成长了！”刚入会的教师职工张馨月说。

　　作为五华区重点非公有制教育企业代表，云南新东方培训学校目前已在昆明五华、西山、盘龙、官渡四个行政区开设10家独立运营机构及2家投资公司，设立8个教学点，汇聚教职员工400余名。此次该校工会联合会的成立，正是五华区总工会深耕新兴领域建会入会工作的生动实践。

　　近年来，五华区总工会聚焦辖区重点非公有制企业、社会组织及新就业形态群体等新兴领域，构建起“区总-街道-社区-企业”四级联动工作网络，深耕“组织覆盖、服务覆盖、园区覆盖”三位一体的工作模式，在重点商圈市场、高端商务楼宇及特色行业领域规范推进工会组织建设，形成横向到边、纵向到底的格局。

　　据了解，针对企业职工年轻化特点，五华区总工会打造“互联网+工会”服务平台，推广线上入会小程序、职工权益保障数据库等数字化工具，建立线上跟踪服务机制，精准对接企业工会组建需求。同时，从全区遴选优秀社会化工会工作者担任“小三级”工会主席或副主席，指导企业将工会工作纳入人力资源管理体系，有效缓解基层工会人手短缺与专业能力不足问题。（工人日报客户端记者 赵黎浩）

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