开展县级党校（行政学校）分类建设，对于推进全市党校（行政学院）系统内涵式高质量发展，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质专业化基层干部队伍具有重要意义。今年是我市开展县级党校（行政学校）分类建设的第二年，我校（院）将推出一系列具体举措，助力县级党校（行政学校）在教学培训、科学研究、决策咨询、人才队伍、校园建设、办学保障等方面取得显著提升。

　　为此，校（院）微信公众号和网站推出“分类建设进行时”系列报道，对我校（院）开展的各项活动和各县（市）区委党校（行政学校）的建设成效进行报道。

　　3月12日，长春市朝阳区委党校（朝阳区行政学校）召开了2026年度工作部署会，常务副校长宋庆梅主持会议并讲线年度重点工作任务，推动全校上下迅速进入状态，挺膺担当、真抓实干，聚焦主责主业，力求突破创新，高质量为党育才为党献策。

　　2025年，长春市朝阳区委党校（朝阳区行政学校）在区委的正确领导和省市委党校（行政学院）的精心指导下，始终把牢正确办学方向，各项工作取得了新成效。“朝阳区行政学校”牌子完成加挂，教育培训质量持续提升，科研资政成果数量取得突破，教学成果评选成绩优异，一体化办学模式逐渐成熟，精细化管理全面落实，服务保障水平不断增强。

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　　2026年，长春市朝阳区委党校（朝阳区行政学校）将坚持大局导向、政治导向、问题导向、实干导向，围绕中心服务大局，聚焦主责主业，夯实基本培训，以高质量培训推动高质量发展。进一步统筹抓实基本培训，不断增强培训针对性和实效性；创新现场教学，打造朝阳特色课程体系；创新培训模式，强化领导干部贯通考核；创新资政建言，锚定中心工作为党献策；创新统筹联动，构建全域培训共同体；围绕“234”工作机制，推动行政后勤管理提质增效；深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻推动发展、服务群众目标要求。同时，要持续深化自身建设，把从严治校、从严治教、从严治学贯穿办学治校全过程，坚持实干争先、守正创新，凝心聚力推动各项工作任务落地落实。

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