为进一步拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，经研究决定，现面向中交集团内外部公开招聘所属房地产开发与投资板块企业正职人选，有关事项公告如下：

　　中交集团所属房地产开发与投资板块企业正职(集团党委管理中层正职级/M10级)1名。

　　1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定锚定“五全四大五型”，加快建设世界一流企业的职业追求。

　　2.能够自觉涵养战略家、创新家、实干家“三家”特质，具有较高的政治站位，善于开展全局性、长期性谋划;具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，把握市场主动权;具有较强的价值创造能力、斗争能力，敢于担当奋进、迎难而上，能够统筹谋划好发展与安全，有效防控风险。

　　3.具有较强的学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。

　　4.具有正确的政绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，线.符合有情怀、有担当、有能力、有协同、有奉献、有纪律“六有”干部标准，具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　1.具有建筑类、房地产类、财会金融类、经济管理类等相关专业大学本科及以上学历，高级及以上职称或相关职(执)业资格。

　　2.熟悉房地产、城市更新、工程投资宏观政策、行业格局和发展趋势，熟悉房地产开发、城市更新、工程投资、资产运营管理、房地产金融等业务，熟练掌握国资监管对房地产企业、工程投资企业的相关要求。

　　3.具有丰富的房地产行业、工程投资工作经验，具有房地产上市企业高管管理岗位经历的优先。

　　4.具有良好的决策、学习、创新和分析研判能力，有一定的业务资源储备，具有较强的公关拓展能力、组织管理能力和跨文化适应及沟通协调能力。

　　5.具有累计8年以上房地产开发或工程投资企业工作经历，且满足下列条件之一：

　　(1)担任中交集团总部相关部门或所属房地产开发、投资板块二级公司正职(M10对应职务);或副职(M9对应职务)2年以上，副职未满2年的应当担任同级副职(M9对应职务)不少于1年且担任下一级正职(M8或M7对应职务)累计5年以上。

　　(2)担任中央企业总部房地产开发、城市更新、工程投资等业务部门或二级房地产业务、投资板块公司正职;或副职2年以上，副职未满2年的应当担任同级副职不少于1年且担任下一级正职累计5年以上。

　　(3)担任省级大型国企或大型知名房地产开发、城市更新、工程投资民营企业领导班子正职，或副职2年以上。

　　应聘人员需通过发送电子邮件报名，不接受现场、电话等其他方式报名。报名时间截至2026年4月2日17:00，逾期报名无效。

　　对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

　　对资格审查合格人选进行综合评估，整体研判报考人员与招聘岗位的匹配度，确定入围人选。

　　采取综合测试方式对应聘人员的专业能力、综合素质进行评价，根据成绩排名确定组织考察人选。

　　(一)请将报名表、本人身份证、学历学位证书、有关职位要求的资格证书和任职文件等扫描件发送至电子邮箱：，邮件标题为“应聘岗位-姓名”。报名材料不再退回。(注：中交集团内部人员仅需发送报名表即可)

　　(二)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

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