自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，菊园新区党工委紧扣主题主线，坚持分领域、分层级、分类别靶向施策，切实抓好各领域党员干部学习教育，确保各项任务要求落到实处、见到实效。

　　精准把握年轻干部队伍特点，从政治引领、能力提升、作风培育入手，创新构建“宣讲+演绎+实践”三维学习教育体系。双团宣讲强根基。由85后年轻干部组建“青菊廉风”理论宣讲团与“爱尚廉”实践宣讲团，打造“廉文化宣讲+先进典型弘扬+反面案例剖析”学习教育“移动课堂”，以“双团”形式切实让年轻干部学得深入、讲得透彻、悟得明白。线上平台提质效。线下学习之外，把学习教育内容搬到“云端”、送到“指尖”、融入“心头”，打造“云上廉播”访谈直播品牌，让年轻干部齐聚“云”端开展“廉洁风险大家谈”线上互动。发动年轻干部参与拍摄《纪法微课堂》系列短视频，用“身边事”警示“身边人”。一线实践显担当。将学习教育与实践锻炼紧密结合，安排年轻干部参加“青菊工程”融网入格、参与“科创核伙人”聚合等专项行动，在一线参与难点堵点问题解决的过程中加速成长。发动年轻干部设计打造“廉洁文化宣传角”特色空间，让年轻干部成为弘扬廉洁文化的“主角”。

　　以片区联学、楼域联学、商会联学为路径，抓实新兴领域党组织、党员学习教育。强化综合网格赋能支撑。整合各类资源开展联组学习，沪宜路党群服务中心推出“送学进园区”项目，组织片区内新迎园集团党委、天功建筑党支部、誉平建设党支部等开展集中联学，通过观看警示教育片、研讨交流等方式筑牢党员拒腐防变思想堤坝。强化区域主体结对共学。结合新兴领域特点，以楼域、园域、街区为单位组织区域内新兴领域党组织和党员结对开展学习教育。北水湾楼域信业商圈党支部、平城路街区党支部等携手开展“行走的党课”，教育引导党员强党性、正作风。强化行业领域联学共促。发挥“暖新驿站”党建品牌凝聚引领作用，菊园商会党支部围绕学习教育要求，组织新兴领域党员、在地企业流动党员等参加主题党日活动，听取商会企业意见建议，为优化营商环境提供解题方案。

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　　针对流动党员、年老体弱党员、离退休干部职工党员等，结合群体不同特点提供个性化、精准化学习教育支持，确保学习教育全覆盖、无遗漏。推动流动党员“不缺席”。流动党员纳管党组织以流动党员报到为契机，通过线上线下相结合的方式，及时送上学习书籍、推送专题学习内容、开展支部谈心谈话等，做到流动党员管理“到嘉”与学习到位两手一起抓。推动特殊党员“不掉队”。依托一家亲网格走访机制，优化对行动不便、年老体弱党员的常态化走访模式，由党支部书记、党员志愿者进行“暖心送学”，将学习资料送到党员手中，现场提供答疑释惑等个性化辅导服务。推动离退休党员“不褪色”。依托“银龄+”项目，组织离退休干部职工党员开展学习教育专题培训和研讨交流，营造浓厚学习氛围。鼓励有专业、有能力、有水平的老党员加入党员周周课堂讲师团队，发挥“银发力量”着力讲全、讲准、讲透中央八项规定精神。