省第三女子监狱坚持政治导向、需求导向、实战导向，认真抓好全狱警察实战大练兵工作，着力提升警察能力素质。

　　研究制定《云南省第三女子监狱2025年警察实战大练兵工作计划》，在规定动作基础上，结合监狱工作实际，开展“每月一主题”特色亮点工作。

　　采用“每月一主题”与“每月一测试”相结合方式，统筹安排每月练兵主题与任务，月末对当月学习内容进行测试，确保学有成效、学以致用，形成工作闭环；采用集中培训与“送学上门”培训相结合方式，推动警察大培训工作走深走实，让教育培训效果延伸扩展到全狱警察；采用警务技能集中训练与练兵“小单元”自主训练相结合方式，做到警务技能训练全覆盖。

　　监狱按照警察实战大练兵工作计划，锚定“抓基层打基础、强素质提能力、精业务强本领”目标任务，有序推进教育培训工作。

　　开展专题读书班，邀请省委党校教授进行专题辅导，大家通过集中学习、交流研讨和个人自学等方式，切实筑牢贯彻落实中央八项规定精神的思想堤坝。

　　邀请浙江警官职业学院教授围绕防卫控制技术、突发事件处置、应急处置技巧等警务实战技能，开展专业化、系统化的警务实战技能培训。培训紧贴监狱工作实际，通过分析近年来监狱典型案例，使参训干警深刻理解其复杂性和多样性，进一步强化规范执法意识，提升解决问题的能力。

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　　组织开展教育改造专题培训，聚焦干警在罪犯管理中的难点堵点，围绕《新时期女犯教育改造创新与实践》《个别教育及讲评教育的方法和技巧》等主题对全狱警察授课。

　　老师们开阔的视野、丰富的内容、高水平的授课，进一步提升了全体警察的政治理论素养、业务能力、警务技能水平，为推动监狱高质量发展提供重要保障。

　　围绕警械具使用开展实战训练，4名教官以“送学上门”的形式到各监区进行现场演示培训，切实将课程内容转化为提升工作质效的具体实践，把学习成果转化为推动监狱工作高质量发展的强大力量。

　　大学习、大培训不仅是理论知识的集中充电，更是推动监狱工作高质量发展的强劲动力。组织开展研讨交流会，全体参训警察结合实际深入思考，聚焦监狱工作中心任务，分享交流，为监狱发展出谋划策，形成“学习一次，带动一片”的效果。

　　省第三女子监狱将以“实”的态度、“实”的举措、“实”的作风，推动干警能力素质不断提升，监狱工作进一步提质增效。